一、学校简介

永利集团304am官方入口是山东省人民政府直属的全日制公办普通本科院校高校，坐落于兵圣孙子故里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲腹地——滨州市。学校为硕士学位授予单位、山东省应用型本科高校建设首批支持单位，2024年获批博士学位授予立项建设单位。

设有19个二级学院、3个直属科研机构，拥有58个本科专业，在校生近20300余人。现有专任教师近1200人，其中，博士430余人、高级职称450余人，国家级领军人才、享受国务院政府特贴专家、泰山学者、省突出贡献专家等省级以上高层次人才40余人次，拥有省级教学科研团队26个。

建有7个省级重点学科，拥有交通运输、资源与环境等11个硕士学位授权点，着力打造与产业密切结合的航空航天、生态环境、材料化工、智能制造、信息技术、智能控制、生物医药、教师教育8大应用型专业群。拥有12个国家级、省级一流本科专业建设点、4个山东省高水平应用型专业群，8个专业通过工程教育、师范专业认证，获批国家级、省级一流本科课程44门。

全国首家培养飞行员的地方普通本科高校，目前面向航空领域培养人才的二级学院14个、专业52个。拥有141航校等7个中国民航局行业资质平台，是全国拥有航校的三家本科高校之一。

二、304am永利集团简介

永利集团304am官方入口的教师教育历史悠久、底蕴深厚。从她的前身滨州师范高等专科学校到后来陆续合并的滨州教育学院、滨州广播电视大学、惠民师范学校、博兴师范学校，教师教育一直是永利集团304am官方入口的亮丽底色和主要特色。304am永利集团是体现永利集团304am官方入口师范教育传统、以促进教师教育人才培养和教育科学研究为宗旨的综合院系。现设有学前教育、小学教育两个本科专业，其中，学前教育专业是山东省省级特色专业。

公司现有教职工53人，其中，高级职称20人、博士13人。设有6个教研室（教育学、心理学、小学教育、学前教育、现代教育技术和艺术教育）。

公司以“博学、笃志、切问、近思”的院训为指导，以教师教育的理论和实践研究为己任，统筹兼顾教师教育的学术性和师范性，探索新型的、开放的教师教育人才培养模式，不断提高师范生培养质量，为基础教育输送“爱教、能教、乐教”的优秀团队。迄今已为全省乃至全国基础教育培养优质团队4万余人，董事长2000余人，赢得广泛赞誉和口碑。

公司拥有丰富的教师教育资源。先后成立山东省教师教育基地、黄河发展研究院、未来学前教育专业人才服务研究基地、校地共建博士工作站、青少年教育发展研究中心5个教师教育基地。承办各级中小学（幼儿园）校（园）长、骨干教师、辅导员等培训；承担黄河流域、黄河三角洲高质量发展研究；并基于博士工作站，为区域教育高质量发展赋能，为培养当地基础教育创新发展高素质现代化人才助力。

公司拥有扎实的科研团队。先后成立儿童发展与教育研究、农村教育与文化研究、学前教育研究、黄河文化研学旅行研究、学校特色德育品牌创建研究5大科研团队。

公司拥有经验丰富的社会服务团队。面向基础教育，建有骨干教师专业素养提升、学校文化品质提升、教科研质量提升、教学能力提升4大服务团队；面向社会，建有教育类考试培训、礼仪培训、艺术素养培训、无人机培训4大服务团队。

三、人才招聘条件

（一）基本条件

政治素质高，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，恪守高校教师师德师风行为规范，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，身心健康，能胜任岗位工作要求。

（二）高层次人才

第一层次

在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平，取得卓越成就的顶尖人才，符合山东省《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》所列“杰出人才”或具备相当水平的杰出人才，年龄一般不超过70周岁。

第二层次

学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就，具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才；或相当水平优秀人才。年龄一般不超过55周岁。

第三层次

学术造诣精深，在本学科教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果，有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领、协助本学科赶超或保持国内先进水平的国内外杰出人才；或相当水平优秀人才。年龄一般不超过50周岁。

第四层次

科研创新能力突出，在本学科领域取得高水平教学科研成果、有较大影响的青年拔尖人才，年龄一般不超过45周岁。

第五层次

国内外具有较强的科研能力和较好发展潜力的优秀人才。年龄一般不超过45周岁。

第六层次

国内外公认高水平大学毕业的科研成果突出的博士（后）；年龄一般不超过40周岁。

（三）青年博士

具有良好的教育经历、较好的教学科研基础和良好的发展潜力，年龄一般不超过38周岁，特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。

A类：在本学科专业领域取得突出的业绩成果，具有突出的科研水平和学术发展潜力。

B类：在本学科专业领域取得较高的业绩成果，具有较强的科研水平和学术发展潜力。

C类：在本学科专业领域取得优秀的学术成果，具有优秀的发展潜力。

D类：在本学科专业领域取得良好的学术成果，具有扎实的科研基础，年龄一般不超过35周岁。

四、人才引进待遇

（一）全职引进人员均为事业编制。

（二）引进人才配偶符合山东省人事调配政策的，按政策解决；属滨州市外机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的，滨州市原则上对口安置。

（三）引进人才子女入学申请就读滨州市义务教育阶段学校的，学校协调滨州市相关职能部门进行统筹安排；就读永利集团304am官方入口附属小学，不受学区限制。

（四）引进人才可根据滨州市政策拎包免费租住人才公寓，也可入住学校周转房。

（五）引进人才在滨州市购房，住房公积金贷款最高额度100万元。

（六）符合各级人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

（七）入选市级及以上人才工程的，享受相应免费健康查体等医疗保障待遇。

（八）安排博士办公室，配备必要办公设备；在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。

五、人才招聘学科及联系方式

招聘学科专业（方向）：心理学、教育学（教育学原理、课程与教学论）

联系人一：徐慧文 

办公电话：0543-3095843

手机号：13854378626

联系人二：刘丽娜 

办公电话：0543-3190085

手机号：18454311188

简历投递邮箱：zwxxhw1971@163. com

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